九州体育ju111net-九州ju111net手机登录

职称评定人才举荐其他
作者:管理员  发布于:2019-12-16  浏览:8234

中粮油学发﹝2019﹞101号

各有关单位:

为深入贯彻落实人才强国战略和“人才兴粮”实施意见,激发广大粮油青年科技工作者的创新创造热情,鼓励支持他们在创造力黄金期脱颖而出,按照《中国科协青年人才托举工程管理办法》《中国科协青年人才托举工程实施细则》和《九州体育ju111net青年人才托举工程管理办法》等文件要求,九州体育ju111net(以下简称学会)现组织开展“2019—2021年度青年人才托举工程”候选人推荐与申报工作。有关事项通知如下:

一、青年人才托举工程介绍

青年人才托举工程由中国科协立项,择优支持中国科协所属全国学会具体实施,扶持培养具有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才,提供连续三年人才经费支持。旨在引导、支持全国学会探索创新青年科技人才的选拔培养机制,发现和扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,为建设世界科技强国提供人才保障。

经中国科协批准,学会择优支持4名在粮食储藏、粮食加工、油脂加工、粮油质量安全、饲料加工、粮油营养、粮油信息与自动化等专业领域具有较大创新能力和发展潜力的青年科技工作者为“2019—2021年度青年人才托举工程”被托举人,其中2名为中国科协经费资助,2名为学会自筹经费资助。

二、申报范围和条件

(一)坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法;

(二)32岁以下(按申报年6月30日实足年龄计算);

(三)在中华人民共和国境内工作的中国籍公民,且为学会个人会员;

(四)从事粮食储藏、粮食加工、油脂加工、粮油质量安全、饲料加工、粮油营养、粮油信息与自动化等科学研究的基层一线科技工作者;

(五)具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德;

(六)具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质;

(七)未曾入选本项目或其他国家级人才计划。

三、推荐渠道

(一)单位推荐

1.各所属分会可择优推荐候选人不超过2名。

2.各单位会员可择优推荐本单位候选人1名。

(二)专家提名

1.至少2位非本单位且与被托举人具有相同研究领域的同行专家实名推荐。

2.提名专家应具有正高级技术职称。

3.每位专家仅可提名1名候选人。

4.提名专家应严格遵守回避制度。

四、报送材料及要求

(一)报送材料

1.单位推荐

(1)《青年人才托举工程候选人推荐汇总表》原件1份(附件1),须加盖推荐单位公章。

(2)《青年人才托举工程候选人申报书(单位推荐版)》(附件2)一式15份。

(3)附件证明材料1套:候选人学历及学位证书复印件;重要科技奖项获奖证书复印件(不超过6项);代表性论文、著作复印件(不超过5篇、册);发明专利证书复印件(不超过5项);其他成就和贡献证明文件。超过数量的附件材料,只需提供目录。如有著作,仅需提供封面及部分章节内容即可。附件材料请按照以上顺序装订成1册报送。

2.专家提名

(1)《青年人才托举工程候选人申报书(专家提名版)》(附件3)一式15份。

(2)附件证明材料1套(具体要求同上)。

(二)报送要求

请于2019年12月27日前将推荐材料报送至学会奖励办公室,以收到日期为准,逾期不予受理。纸质材料为A4双面打印,同时提交电子版。以上所提交材料均不得涉密。

五、联系方式

联 系 人:谢胜男  陈志宁 杨晓静

联系电话:18801311020 13269000125 13718883076

电子邮箱:jiangliban@126.com

通讯地址:北京市西城区百万庄大街11号粮科大厦

邮    编:100037

 

附件1:青年人才托举工程候选人推荐汇总表.docx

附件2:青年人才托举工程候选人申报书(单位推荐版).doc 

附件3:青年人才托举工程候选人申报书(专家提名版).doc

   

九州体育ju111net

 2019年12月16日